以公益为根 促医学发展——北京医学奖励基金会成立二十周年
医奖会二十年 砥砺前行谱新章
医疗领域有为 公益行业建功
开篇
今年,是北京医学奖励基金会成立二十周年。
自2002年正式启航至今,北京医学奖励基金会栉风沐雨、砥砺前行,紧紧围绕党和国家的中心工作,始终不渝地遵循医奖会的工作宗旨,坚持合法合规和阳光透明的工作方针,拥护北京医药卫生体系改革,积极投身医疗健康慈善公益事业。
二十年耕耘,医奖会坚守使命,在北京市领导的关怀下,积极探索,充分发挥自身优势,逐渐具备了强大的社会公信力保障,探索出了一条独具一格的发展道路,以创新方式践行公益基金会职能,形成了规范化、专业化的公益基金运营模式,成为医学资源聚集和发挥作用的纽带。
二十年间,医奖会立足北京、辐射全国,支持医药卫生重点学科和临床医学发展,关注卫生科技创新及新技术、新材料应用,积极培养医药卫生人才,鼓励医务人员以多种形式参与国际学术合作与研究,同时开展义诊等医疗公益活动,普及健康文化知识,以多种方式充分践行自身社会职能,将医者大爱传递给更多人群,助力健康北京建设。
为全方位、多角度梳理北京医学奖励基金会(以下简称“医奖会”)事业发展历程和发展成就,提升医奖会慈善公益事业的品牌影响和社会声誉,即日起,我们将开辟“医奖会二十年”专栏向大家充分展示我会的风采事迹与成果,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
2002-2022
北京医学奖励基金会成立二十周年
综述
北京医学奖励基金会走过的二十年,伴随着中国经济社会的迅速发展,我会在贺伟和刘建宾两任理事长的带领下,轫于慈善精神复苏之际,耕耘于慈善力量崛起之时,历练于慈善行业的跌宕起伏之中,走过了不平凡的发展历程,取得了令人瞩目的光辉业绩。这期间充满了艰难的探索,汇聚了丰富的实践,留下了宝贵的经验。
整体来看,北京医学奖励基金会发展至今可分为三个阶段:
慈善与医疗协同发展,助力医药卫生体系改革,医奖会应运而生。
2002年至2007年,医奖会在初创阶段的五年摸索出:以“弘扬人道博爱精神,激励人才追求卓越”为使命探索发展路径。
北京医学奖励基金会是北京市卫生系统最早成立的医学类基金会,在成立之初,我会便面临着社会慈善意识淡薄与慈善事业经验不足的双重挑战。
在这种情况下,北京医学奖励基金会进行了具有开创性和示范性的成功探索。
一是准确定位,为自身发展确立方向、奠定基础。北京医学奖励基金会从创立之日起,就明确了要走出一条慈善组织独立发展的道路。在2002年首届理事会上,何伟理事长提出“北京医学奖励基金会须面向世界,面向未来,向正规化、组织化、社会化目标发展”的指导思想。逐步制定《北京医学奖励基金会章程》、《财务管理制度》等重要章程和内部管理制度,为机构规范化运作提供了制度支撑。
二是开展宣传与搞好项目两手抓。在整个社会慈善意识较为淡薄的情况下,北京医学奖励基金会与北京晚报组织了2003年“非典”(SARS)英雄护士奖励活动,并在媒体上组织开展系列报道,为发展现代慈善事业奠定理论基础,做好舆论准备。确立了通过开展慈善项目推动慈善事业发展的思想,并开始初步尝试设立、运作慈善项目,搭建了医疗慈善项目体系的雏形。国家《公益事业捐赠法》的颁布,填补了我国在规范捐赠行为专门法律方面的空白;国家第十个五年规划提出的“发展慈善事业”,首次将慈善上升到国家发展规划层面,这为医奖会持续向好发展提供了契机,激励了决心,为医奖会向前开拓指明了方向。
精准开发同步推进,助力健康中国行动,医奖会促进医疗资源跨界整合,为医药卫生公共事业构建多元合作格局。
2008年,医奖会进入了开拓阶段。在此期间医奖会认真学习国家卫生健康委有关文件,落实主体责任。积极研究中长期发展规划,以开拓新医疗公益项目为突破,逐步完善医疗慈善援助体系,加强能力建设,开展对外交流,充分利用社会资金开展医学科研项目资助、慈善捐赠等公益活动,提高医院的医疗技术水平,更好地服务人民群众。
在国家卫生部、总后卫生部支持下,北京医学奖励基金会发起了“中国医疗手牵手工程”,这是医学社会团体、各级医院、医药企业等共同参与的医疗公益性社会化协作交流平台。
我们充分发挥了基金会的职能优势,集聚参与各方的资源优势,为公立医院改革发展和社区卫生服务中心为核心的基层医疗服务体系建设提供技术和资金渠道支持,为包括医药企业在内的社会力量参与医药卫生事业发展提供阳光、合规、合法的资助平台。这是一项响应国家医改政策,助力新医改、满足反商业贿赂和反不正当竞争要求、净化医药环境、利国利民的社会公益性活动。
卫健系统有为,公益行业建功,医奖会深度践行服务健康中国战略。
2015年,医奖会步入了发展阶段,我们以自身建设为主线,在快车道上稳步前行。
近年来我国慈善事业发展迅速,社会需求更加迫切,政府支持力度全面加大,公众慈善意识不断增强,社会捐赠总额大幅提升,慈善组织数量迅速增加,慈善行业生态更加多样,社会关注度与日俱增。与此同时,北京医学奖励基金会的发展也趋于完善。
在这个阶段,北京医学奖励基金会将内部管理作为第一要务,调整、优化组织架构,提高员工业务素质,制定了涵盖筹募管理、项目管理、财务管理等更加科学、系统的管理制度。严格规范的内部管理成为北京医学奖励基金会在各种考验中立于不败之地的重要保证。
一是完善内部管理制度。北京医学奖励基金会通过了采购管理办法、招标管理办法、“三重一大”决策和重大事项报告制度实施办法等内部制度,完善了内部管理制度。在开展各项公益活动中严格遵守《民间非营利组织会计制度》及《关于慈善组织开展慈善活动年度支出和管理费用的规定》等财务管理规章制度,依法依规开展业务活动。
二是围绕健康中国建设开拓公益项目,务实开展公益活动,以适应新形势下公益慈善工作的需要。据基金会中心网统计,2020年末全国在册的5965家基金会中,我基金会在年度捐赠收入排名全国第71位,在卫生保健类排名全国第11位。已经成为国内最具影响力的医学专业基金会之一。
三是与政府及学协会合作。充分集聚社会各方面资源,与政府机构、学协会、医院及专家、致力于公益活动的企业联合开展各类项目。如“基层医疗机构糖尿病健康管理基地”、“基层慢病规范化管理训练营”、“社区e起来”、“京津冀贫困地区基层医院帮扶”、“爱岗敬业40年乡村医生宣传慰问活动”等公益项目,推动了健康领域基本公共服务均等化,维护了基本医疗卫生服务的公益性,促进了基层健康服务体系的完善,使基层人民健康素养水平持续提高。
如今,医奖会的组织架构日益成熟,领导班子结构优化配齐配强,工作队伍稳定、办公环境条件得到改善;党建引领、群团助力、纪检监督、常态运行,上下凝心聚力,党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用全面彰显;方式创新,媒体融合、内审风控、安全防范,宣传推介、品牌打造等多点开花、成效明显,机构透明度美誉度不断增强,社会公信力影响力大幅提升。
未来,医奖会将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻二十大精神为动力,以《慈善法》和《基金会管理条例》为遵循;秉持立会宗旨,坚定“社会观念尊医重道,人人享有健康保障”的宏伟愿景,牢记“慈善公益为根,阳光合法为本,奖励机制为源,专业服务为先”价值理念;立足健康中国国家战略,形成党建引领、提高政治站位,服务大局、明确发展方位,问题导向、立足需求定位,突出特色、开拓创新到位,公信透明、保证有为有位的“五位一体”格局,实现组织机构和工作事业的高质量、可持续发展,为服从服务卫生健康中心工作和国家治理大局再创佳绩、再立新功。
二十周年,对于北京医学奖励基金会而言是一个新的起航点。“医奖会二十年”专栏将继续从“回顾篇”“成果篇”进行全方位、多角度梳理,展示医奖会事业发展历程和发展成就。
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