为深入贯彻落实《关于推进公立医院高质量发展的意见》和《公立医院高质量发展促进行动》等文件精神，切实推进党的二十大关于“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”要求，进一步巩固和服务公立医院综合能力建设成果，加快推进公立医院高质量发展，更加有效地承担居民常见病、多发病诊疗工作。

中国医疗手牵手工程委员会和北京医学奖励基金会共同发起“医学人才能力精准提升工程”(以下简称“项目”)，通过此项目更加科学、精准、有效地提高公立医院医疗卫生人员的服务能力和水平，不断满足人民群众个性化、多样化的健康需求（具体内容详见项目通知）。

项目以“医学人才能力精准提升”作为人才建设目标，将充分利用资源优势及平台优势，积极探索医学人才挖掘、选拔、培养模式创新，强化对医学人才的发现举荐作用，及早发现、重点扶持、加快培养有较大发展潜力的医学人才，培养创新能力强、综合素质高、结构合理的优秀医学人才。

项目共规划5部分工作内容，包括：1、医学人才进修基金项目；2、医学人才国际研修基金项目；3、医学人才临床科研能力提升基金项目；4、医学人才国际学术交流基金项目；5、“走进科室”诊疗、学术能力提升基金项目基金项目。

项目已于2024年1月启动，截止目前为止，项目受到了各级医疗单位和医学人才的积极参与，取得了丰硕的成果。为满足更多的医学人才申请需求，为医学事业贡献培养更多的医学人才，2026年我们将继续开展中国医疗手牵手工程-2026“医学人才能力精准提升工程”，致力于推进我国医学领域人才队伍建设和培养，助力医学事业发展。

北京医学奖励基金会

2026年2月